Ponle nota a este colegio

• Nunca editamos o alteramos el contenido presentado en nuestro sitio, no importa cómo de pequeño sea el cambio.
• El contenido y las opiniones pueden ser totalmente anónimas (lo único visible es el pseudónimo que escojas)
• Nunca suprimimos, filtramos o eliminamos el contenido de la opinión, simplemente porque sea negativo/positivo, o por tratarse de una puntuación buena/mala.
• Aplicamos el mismo criterio de revisión de todo el contenido y las opiniones (independientemente que el contenido y la opinión sea de un cliente o un no cliente de SchoolMars).
• Utilizamos filtros y algoritmos de tecnología y seguridad para detectar el fraude, y requerimos verificación de correo electrónico o una cuenta de Facebook válida para todos los usuarios que publiquen contenido.
• Moderamos cada pieza de contenido a través de un proceso de moderación de dos pasos. La primera puerta de opinión es tecnológico. Aplicamos la tecnología sofisticada que analiza múltiples atributos del contenido. Si el contenido no pasa la revisión tecnológica, un equipo de moderadores humanos revisa el contenido para determinar si cumple con nuestras directrices. Además, un ser humano siempre modera cualquier contenido que se publica.
• Permanecemos neutrales en todos los casos de conflicto. Queremos aportar transparencia a la Educación sea del índole que sea (pública, privada o concertada).
• Eliminamos contenido si tenemos pruebas de que los usuarios reciben incentivos o son motivados por terceros para dejar opiniones.
• Creemos en el principio de anonimato - todo el mundo tiene derecho a expresar su opinión o ser escuchado sin temor a represalias u otra atención no deseada.
• Creemos que cada centro educativo tiene el derecho de responder al comentario dejado por un miembro.
• Tenga en cuenta que SchoolMars utiliza el término "contenido" para describir los comentarios, críticas de diferente ámbito, fotos, premios, y otro tipo de contenido enviado por los usuarios.

Decir las cosas como son de verdad...- Estamos de acuerdo con comentarios y detalles que ofrecen puntos de vista que sólo puede venir de alguien que forma parte de la comunidad educativa del centro.

Mantener el equilibrio- Creemos que hay algo positivo en todo centro educativo, y que incluso los centros considerados como los mejores siempre tienen algo que mejorar. Por lo tanto, le invitamos a pensar en el centro educativo desde diferentes perspectivas e incluir tanto puntos a favor y puntos a mejorar con el fin de proporcionar una opinión equilibrada.

Respeto- No se aceptan comentarios que incluyan ataques personales maliciosos (por nombre, título o asociación).

Se permiten comentarios acerca de las personas que representan a la imagen pública del colegio o centro educativo si tienen una gran influencia sobre el ambiente del centro en sentido amplio (ejemplo, Director, Director Pedagógico) y si las observaciones están relacionadas con su comportamiento en el entorno laboral. Creemos que esta información es generalmente representativa del colegio e informativa para los solicitantes de matrícula.

Mantenga la calmaNos damos cuenta de que hablar del colegio o centro educativo puede llegar a alterar a algunas personas, pero no estamos de acuerdo con críticas que incluyen ciertas malas palabras, o cualquier obscenidad, agresividad, o el lenguaje discriminatorio que consideramos inaceptable para nuestra comunidad. Vamos a rechazar críticas que incluyen acusaciones de, o amenazas de violencia. (Se permiten discusiones generales de la mala conducta del lugar de trabajo.)

Ayudar a los demás- SchoolMars trata de compartir información que ayude a toda la comunidad. Rechazamos comentarios que no se refieran a un colegio o centro educativo, fuera de tema o, por decirlo de otro modo, no son útiles o significativas para nuestra comunidad. Vamos a rechazar cualquier contenido que se entienda como un anuncio o que contenga un enlace web.

Sé auténtico/a- Todos los comentarios deben ser originales - no hay material substancial citado de otras fuentes, incluyendo sitios web, correspondencia por correo electrónico, otras opiniones, etc.

Mantenga sus secretos- Hay una diferencia entre proporcionar información privilegiada y simplemente informar. No envíe comentarios que revelan secretos comerciales u otra información confidencial interna del colegio o centro educativo. Para garantizar la privacidad, no permitimos que se incluya cualquier información de contacto (sobre usted u otros) en sus mensajes.

Recuerde su gramática- Su escritura no tiene que ser perfecta, pero esperamos que se haga un esfuerzo. Por favor, no abuse de las mayúsculas o puntuación, la gramática pobre y / o la ortografía, formato incorrecto, palabras sin sentido, palabras repetidas o carácteres de relleno.

Esperamos que todos nuestros miembros sigan estas directrices, así como las condiciones de uso de SchoolMars y política de privacidad. SchoolMars se reserva el derecho de eliminar un comentario o respuesta de centro en cualquier momento por cualquier razón. Las opiniones sobre colegios aprobadas y publicadas en SchoolMars son opiniones individuales y altamente subjetivas. Las opiniones expresadas en las recomendaciones son las de los miembros de SchoolMars no de SchoolMars SL.

Si usted ve algo en SchoolMars que cree que infringe las directrices, debería notificárnoslo para revisar los detalles. Contestaremos a través de correo electrónico con nuestra decisión. Por favor, tenga en cuenta que la notificación de contenido para su segunda revisión no garantiza que va a ser retirado de SchoolMars. Debido a la diversidad de nuestra comunidad, es posible que algo podría ser desagradable o molesto para usted sin cumplir los criterios para ser eliminado o bloqueado.

Pedimos a nuestros miembros entender que aplicamos el mismo criterio de “poner nota” y revisar todo el contenido. En última instancia, las decisiones de contenido están ea nuestro exclusivo criterio y no negociamos la aplicación de una directriz para nuestra decisión final en cuanto a si es o no un pedazo de retirada de contenido órdenes. Para obtener más información, consulte nuestras preguntas frecuentes legales.